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Beschreibung/Kerninhalte:

Sie lernen nicht bloß graue Theorie, sondern tauchen tief in die Methodik der New Leadership-Welt ein. In einem intensiven Training machen Sie die Prinzipien motivierender Führung zu Ihren eigenen und lernen diese in Ihrem Business anzuwenden. Dabei treffen Sie in einem exklusiven Rahmen auf andere erfahrene Unternehmer und Führungskräfte sowie renommierte Experten und Trainer!

Bauen Sie Ihre bereits vorhandenen Führungsskills weiter aus und lernen Sie, das Thema Leadership neu zu denken! Sie werden mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur belohnt.


Inhalte:

  1. Der Talente-Magnet - So steigern Sie die Anziehungskraft Ihres Unternehmens und binden die besten Mitarbeiter
  2. “So ticken wir!” - Wie Sie Ihren Unternehmenskern zum Leben erwecken
  3. “Wir müssen reden!” - Wie Sie souverän schwierige Gespräche mit Ihren Mitarbeitern führen
  4. “Alle Mann an Bord” - Wie Sie Ihr Team erfolgreich durch Veränderungsprozesse führen
  5. Agilität l(i)eben lernen - Agiles Führen nicht nur kennen, sondern können
  6. Der Werte-Kompass - Wie Sie Wertesysteme erkennen und für Ihren Teamerfolg nutzen können

Ziele und Mehrwerte:

  • Der Talente-Magnet - So steigern Sie die Anziehungskraft Ihres Unternehmens und binden die besten Mitarbeiter
  • “So ticken wir!” - Wie Sie Ihren Unternehmenskern zum Leben erwecken
  • “Wir müssen reden!” - Wie Sie souverän schwierige Gespräche mit Ihren Mitarbeitern führen
  • “Alle Mann an Bord” - Wie Sie Ihr Team erfolgreich durch Veränderungsprozesse führen
  • Agilität l(i)eben lernen - Agiles Führen nicht nur kennen, sondern können
  • Der Werte-Kompass - Wie Sie Wertesysteme erkennen und für Ihren Teamerfolg nutzen können
  • Entwickeln Sie die Kultur Ihres Unternehmens auf allen führungsrelevanten Ebenen und sorgen Sie für Nachhaltigkeit und Erfolg.
  • Präsenz-Seminare - In 6 Monaten mit je 1Seminartag ist ein Einstieg jederzeit möglich.
  • Online-Akademie - Voller Zugriff auf die Online-Akademie inkl. Bonus-Material.
  • Buddy - 1 persönlicher Buddy für den individuellen Austausch auf Augenhöhe zu konkreten Herausforderungen im Führungsalltag.
  • Individuelles Coaching - 2 persönliche Coachingeinheiten und Begleitungen bei der Umsetzung gewünschter Veränderungsprozesse.
  • Regelmäßige Meetups - Austausch mit Gleichgesinnten in standortübergreifenden Online-Meetings, Best Practise Sharing und geleiteter Erfahrungsaustausch.

Zielgruppe:

Inhaber, Unternehmensleiter und erfahrene Führungskräfte


Trainer/Referenten:

Tomke F. Albers ist ein erfahrener Führungskräftetrainer und Unternehmensberater mit langjähriger Führungserfahrung im Rettungswesen, der nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr und im öffentlichen Dienst. Als Leitstellenleiter war er maßgeblich am Aufbau einer interkommunalen High Reliability Organization beteiligt und hat diese erfolgreich weiterentwickelt. Mit einem wirtschaftlichen Studium und Erfahrungen als Rettungsassistent, Feuerwehrmann und Leitstellendisponent ist ihm die Begegnung auf Augenhöhe ein wichtiges Anliegen. Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung sind ihm besonders wichtig, weshalb er selbst Absolvent des 360°-Führungskräftetrainings und des Fokus Leadership-Trainings ist. Aktuell leitet er die Leaders Academy im Bereich Weser-Ems und begleitet Führungskräfte intensiv in ihrer Entwicklung.


Zertifikat:

Teilnehmerzertifikat


Preis:

6.500€ für Mitglieder Conventure Club, Sealevel Conventure Club, maakwi-connect

7.200€ für Nicht-Mitglieder


Termine:
Start am 08.11.2024 mit dem ersten Modul, weitere 5 Module über 6 Monate verteilt, zusätzlich Online-Termine und Betreuung durch Leadership Buddy


Dauer:
6 Monate Einstieg jederzeit möglich.


Hinweis:
Die Rechnungsstellung und Abrechnung erfolgt direkt durch die Leaders-Academy. Eine verbindliche Buchung erfolgt durch Ausfüllen des nachstehenden Anmeldeformulars.

Speaker
Tomke Albers
Leaders Academy
Akademieleiter & Trainer
Veranstaltungsort

AnDock Coworking Space der Stadt Lingen im IT-Zentrum

Teilnahme
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